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2級でも建築現場の経験を評価してもらい、年収80万円アップで転職。同じ2級でも会社選びで待遇が変わると実感しました。

土木施工管理に強く、同じ1級でも年収200万円以上差があると知れました。インフラ系の好条件企業を紹介してもらえました。

2級土木でも経験を活かせる求人が豊富で、残業が少なく年収も上がる企業に転職できました。

電気施工管理に特化しているので、1級の監理経験を評価してくれる企業に出会え、年収120万円アップしました。

2級電気施工管理でも、設備系の非公開求人を多数紹介してもらい、ワークライフバランスと年収を両立できました。